为切实做好2026届毕业生就业工作，进一步统一思想、压实责任、细化举措，推动毕业生更充分、更高质量就业。3月20日，学院召开2026届毕业生就业工作专题会，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，传达学习全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，总结学院2025年毕业生就业工作情况，安排部署2026年毕业生就业工作。学院党委书记李苏林主持会议并讲话。学院领导班子成员出席会议，各系党政负责人及相关职能部门负责人参加。
李苏林围绕做好2026届毕业生就业工作提出四点要求。一是提高政治站位，扛牢就业工作政治责任。要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的部署要求，树立全院“一盘棋”思想，形成人人关心就业、人人参与就业的工作格局。二是聚焦精准发力，拓宽就业渠道做实岗位对接。班子成员和各系党政负责人要带头开展“访企拓岗”专项行动，主动对接，建立常态化校企合作机制；招生就业办公室要充分发挥校园招聘主渠道作用，多组织专场招聘、精准招聘活动，为毕业生挖掘更多优质就业岗位。三是突出分类施策，做好特殊群体就业帮扶和就业引导。要建立帮扶台账，实行“一生一策、一对一帮扶”，加强就业心理疏导和观念引导，开展多形式的就业指导活动，鼓励毕业生多元化就业，积极投身基层项目、应征入伍、专升本、自主创业等多种发展路径。四是强化统筹联动，压实责任确保工作落地见效。学院就业工作领导小组要做好统筹协调，及时通报、调度；招生就业办公室和各系要明确分工，将就业任务分解到人、落实到岗，加强督导、考核与评价；要深化招生、培养、就业联动，根据市场需求和就业反馈动态调整专业设置、优化课程体系，强化实践教学，从根本上提升毕业生就业竞争力。
李苏林强调，就业是民生之本，更是职业院校办学质量的直接体现和高质量发展的生命线。做好2026届毕业生就业工作，不仅关系到每一位毕业生的个人发展和家庭幸福，更是学院履行社会责任、服务地方经济社会发展的重要使命。全院上下要切实提高思想认识，把就业工作作为“一把手工程”抓紧抓实，以更主动的作为、更务实的作风，全力打好毕业生就业工作攻坚战，全力确保2026届毕业生就业率和就业质量双提升，为学院高质量发展筑牢根基，为地方经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。
